Twijfel je of jij recht hebt op loopbaancheques van VDAB? Hier vind je snel en helder de voorwaarden, hoe je aanvraagt en wat je opties zijn. Diadis is een erkend loopbaancentrum in Vlaanderen en Brussel met focus op kerntalenten voor duurzame loopbaankeuzes.
De voorwaarden om in aanmerking te komen
- Woonplaats – Je bent gedomicilieerd in Vlaanderen of het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
- Werkstatus – Je werkt op dit moment als werknemer, uitzendkracht of zelfstandige. Werkzoekenden zonder lopende tewerkstelling komen niet in aanmerking.
- Werkervaring – Je hebt minstens 7 jaar werkervaring opgebouwd in je loopbaan.
- Gebruik in de laatste periode – Je hebt nog geen loopbaancheque gebruikt: er is momenteel 1 loopbaancheque per loopbaan.
- Erkend loopbaancentrum – Je volgt je traject bij een door VDAB erkend centrum, zoals Diadis.
- Frequentie en uren – Een loopbaancheque geeft momenteel recht op 4 uur loopbaanbegeleiding. Check de actuele regeling bij VDAB.
- Uitzonderingen – Heb je een erkende beperking of een specifieke situatie? Mogelijk gelden er andere bepalingen: check je persoonlijke situatie via Mijn VDAB of neem contact op met VDAB.
Zo vraag je VDAB loopbaancheques aan
1. Meld je aan op Mijn VDAB en controleer of je recht hebt. 2. Kies een erkend loopbaancentrum. Weet je niet goed hoe je kiest? Lees hoe je een goede loopbaancoach kiest. 3. Bij Diadis start je met een verkennend gesprek en bepalen we je doelen in onze loopbaanbegeleiding op maat. 4. Bestel je loopbaancheque online of telefonisch via VDAB. Lees stap voor stap: Hoe werken VDAB-loopbaancheques? 5. Plan je sessies en bezorg de cheque bij de start van je traject. 6. Samen werken we met de kerntalentenmethode aan heldere keuzes en een concreet stappenplan.
Veelgestelde vragen
Wie heeft recht op loopbaancheques?
Iedereen die in Vlaanderen of Brussel woont, momenteel werkt en minstens 7 jaar werkervaring heeft, kan in principe loopbaancheques inzetten, op voorwaarde dat je nog geen loopbaancheque gebruikte en kiest voor een erkend centrum.
Wat is een door VDAB erkende arbeidsbeperking?
Dat is een officieel herkende beperking die je functioneren in werk beïnvloedt, bijvoorbeeld door de VDAB of een bevoegde instantie vastgesteld. Mogelijk gelden er andere bepalingen: check je persoonlijke situatie via Mijn VDAB of neem contact op met VDAB.
Klaar om gericht te investeren in werk dat bij je past? Bij Diadis koppelen we je kerntalenten aan haalbare loopbaanstappen. Maak een afspraak voor loopbaanbegeleiding en ontdek wat mogelijk is. Bekijk ook onze tarieven voor loopbaanbegeleiding.